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Informations pratiques : Jeunes

L'orientation

Le service apprentissage :

  • Vous informe sur les métiers, les diplômes et les contrats en alternance (apprentissage ou professionnalisation) : lors de RDV sur site à Pau et à Bayonne ou à l’occasion des réunions "C'est quoi l'Apprentissage ?" ;
  • met à votre disposition une bourse régionale de l'alternance pour vous soutenir dans votre recherche de maître d’apprentissage;
  • vous accompagne à la signature et/ou la rupture des contrats ;
  • organise ou participe aux manifestations de promotion des métiers de l’artisanat.

Ce dispositif est gratuit.

Contacts :
Pau 11 rue Solférino : 05 59 83 83 62 ou Pau 34 av. Léon Blum 05 59 14 85 90 contacter par mail
Bayonne 25 boulevard d’Aritxague : 05 59 55 12 02 contacter par mail

C'est quoi l'apprentissage ?
Des réunions d'information tous les mercredis après midi à partir du mois de février et jusqu'à fin juin. Tout ce que vous devez savoir sur les métiers, les formations et les contrats en alternance pour les futurs étudiants et leurs parents.
A Pau, de 14h à 15h, Université des Métiers (34 av. Léon Blum). Inscriptions au 05 59 14 85 90 ou contacter par mail
A Bayonne, de 14h30 à 15h30, Université des Métiers (25 bd Aritxague). Inscriptions au 05 59 55 12 02 ou contacter par mail

 

Pass Métiers :

Un stage (de 1 à 5 jours) pour découvrir un métier ? C’est possible !
Pour approcher le monde du travail, tester ton projet professionnel, découvrir les métiers, les Universités des Métiers te permettront d’établir une convention entre l’entreprise auprès de laquelle tu souhaites faire ton stage et la Chambre de Métiers et de l’Artisanat du 64 qui prendra en charge l’assurance de ton stage.
Ce dispositif est gratuit.

Contact :
Laurence GUILLEM – Tél. 05 59 55 12 02 – contacter par email

Pass'métier 1396982081 file extension pdf

DIMA 1396982081 file extension pdf

 

Cap Artisanat :

Vous avez moins de moins de 26 ans et vous êtes demandeur d'emploi ?

CAP ARTISANAT, votre carte joker !
Vous êtes intéressé par les métiers de l'Artisanat ?
Grâce à CAP ARTISANAT, vous bénéficiez d'un parcours personnalisé et des mises en relation avec des employeurs, pour une insertion professionnelle réussie !
Grâce à ce dispositif, nous vous proposons :
  • Des immersions en CFA : Atelier, TRE, ...
  • Des stages en entreprise : Connaissances métiers, évaluations
  • Un accompagnement personnalisé : Avant / Pendant / Après
  • Un programme de formations à la carte : Compétences clés, ateliers, visites pédagogiques
  • Des contrats d'apprentissage : Enseignement théorique en centre de formation d'apprentis (CFA) et enseignement du métier
  • Une aide à la recherche de formations et emplois : Mise en relation avec les professionnels

Cap Artisanat, votre carte JOKER 1396982081 file extension pdf

Plus d'infos sur le site internet ou sur les réseaux sociaux #capartisanat

Contacts : 

La formation

Les Universités des Métiers de Pau et de Bayonne proposent des filières de formation aux métiers de l’artisanat validées par des diplômes homologués de l'Education Nationale ou du secteur des métiers (branche professionnelle et réseau des Chambres de métiers et de l’artisanat), vous permettant de constituer un portefeuille de compétences riche en expériences techniques et humaines :

  • les Certificats d’Aptitude Professionnelle : niveau V,
  • Les Mentions Complémentaires et les Certificats de Qualification Professionnelle : niveau V,
  • Les Brevets Professionnels, les Baccalauréats Professionnels et les Brevets Techniques des Métiers : niveau IV,
  • Les Brevets de Technicien Supérieur et Brevet de Maîtrise : niveau III.

Les équipes des Centres de formation d’apprentis de Pau et de Bayonne :

  • vous accueillent pour construire votre parcours de réussite,
  • élaborent des partenariats avec les entreprises du secteur des métiers pour vous offrir des formations de qualité,
  • organisent des échanges transfrontaliers vous permettant d’enrichir votre formation et développer votre employabilité en élargissant votre bassin d’emploi,
  • vous informent sur les modalités de la formation : alternance, programme, emploi du temps, horaires, examens,
  • encadrent vos travaux et assurent un suivi pédagogique avec le maître d’apprentissage de l’entreprise d’accueil,
  • vous guident dans la recherche de solutions d’hébergement et de transport,
  • vous orientent vers le service social en cas de besoin,
  • vous délivrent la carte d’étudiant des métiers pour bénéficier de réductions tarifaires (cinéma, sport, restaurant universitaire, etc.).

Contacts :
Pau : 34 av. Léon Blum 05 59 14 85 90 contacter par mail
Bayonne : 25 bd. d’Aritxague 05 59 55 12 02 contacter par mail
ico-facebook #universitedesmetiers64

Rémunération et aides

Le Conseil régional Nouvelle-Aquitaine soutien les apprenti-e-s.

Les Universités des métiers vous guident dans la recherche de solutions grâce aux aides suivantes :

  • Aide pour le transport, pour l'hébergement et la restauration
  • Aide au premier équipement professionnel
  • Fonds social d'aide

Comment fixer la rémunération d'un apprenti ?

source : Direction de l'information légale et administrative (Premier ministre), Ministère chargé de la formation professionnelle

Le salaire de l'apprenti dépend de son âge et évolue chaque année avec l'ancienneté de son contrat. Il existe un salaire minimum légal pour chaque tranche d'âge qui correspond à un pourcentage du Smic en vigueur au 1er janvier.
À partir de 21 ans, la base de référence est, au plus favorable pour l'apprenti, un pourcentage du Smic ou du salaire minimum conventionnel de l'emploi occupé (SMC). Dans certaines branches, en application de la convention collective, dont dépend l'entreprise, la rémunération peut être supérieure au minimum légal.

Salaire minimal (en pourcentage du Smic et en euros pour un temps complet de 151,67 heures mensuelles) au 1er juillet 2016
Année d'exécution du contrat De 15 à 17 ans De 18 à 20 ans À partir de 21 ans
1e année  25 %  41 %  53 %
  370,07 € 606,91 € 784,54 €
2e année 37 % 49 % 61 %
  547,70 € 725,33 € 902,96 €
 3e année  53 %  65 %   78 %
   784,54 €  962,17 €  1 154,61 €

Quand l'apprenti atteint l'âge de 18 ou 21 ans, le montant de sa rémunération est majoré selon la tranche supérieure, à partir du 1er jour du mois suivant son anniversaire.
Si l'apprentissage est prolongé d'une 4e année en raison d'un handicap, le pourcentage du Smic appliqué la dernière année du contrat est augmenté de 15 points pendant cette période de prolongation. Par exemple, la rémunération d'un apprenti handicapé de plus de 21 ans est fixée à 93 % du Smic (78 + 15) lors de sa 4e année de contrat.

Un simulateur permet de calculer en ligne le salaire minimum légal en fonction des différents critères.

En cas de prolongation du contrat, le salaire minimum applicable correspond à celui de la dernière année.

Si plusieurs contrats se succèdent (entre un apprenti et le même ou un autre employeur), le salaire doit être au moins égal au minimum légal de la dernière année du précédent contrat, sauf si la rémunération prévue en fonction de l'âge est plus favorable.
Le temps de travail rémunéré comprend le temps passé dans l'entreprise par l'apprenti et le temps consacré aux cours suivis dans l'établissement d'enseignement.

Pour rémunérer le nombre d'heures correspondant à un temps plein, il faut calculer le temps de travail, non pas sur la semaine, mais sur l'année (soit 52 semaines) : 35 h x 52 semaines = 1 820 heures pour l'année, ce qui fait  1 820 h/12 mois = 151,67 heures par mois. Donc, 151,67 heures par mois correspondent à 35 heures hebdomadaires.

Votre statut

Etudiant(e) des métiers

Les Universités des Métiers délivrent la carte d'étudiant des métiers pour vous permettre de bénéficier de réductions tarifaires (cinéma, sport, restaurant universitaire, etc...)

Vous avez signé un contrat d’alternance :

  • Il s’agit d’un contrat à durée déterminée d'un à trois ans (durée équivalente au cycle de formation)
  • Vous êtes rémunéré selon un pourcentage du SMIC et en fonction de votre âge.
  • Vous alternez des périodes de formation au centre de formation d’apprentis et en entreprise.
  • Votre couverture sociale est la même que celle des salariés de l’entreprise : affiliation générale au régime de la Sécurité Sociale, congés payés, congés maternité, temps de travail, droits ouverts à la retraite.
  • En tant que salarié de l’entreprise vous êtes soumis au règlement intérieur de cette dernière.
  • En tant qu’étudiant au Centre de formation d’apprenti vous êtes également soumis au règlement du Centre de formation d’apprentis.

Les infrastructures de Pau et de Bayonne

  • Plateaux d’enseignements techniques dédiés à chaque métier.
  • Espaces de formation incluant un centre de documentation, un espace sportif, un foyer et des salles multimedia pour chaque site.
  • Possibilités de restauration
  • 3 amphithéâtres dont deux de démonstration

Toutes les salles sont équipées de connexions réseau.

Accès

  • Pau :
    SNCF puis ligne de bus n°4 arrêt Cité Multimedia
    Autoroute : A64 sortie 10 direction Pau Centre puis direction Parc d’Activités Pau-Pyrénées.
  • Bayonne :
    SNCF puis ligne de bus n°14 et n°4 arrêt Darrigrand
    Autoroute : A64 sortie 5 direction Bayonne Sud

La Web TV de l'Artisanat

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